[뉴스토마토 윤영혜 기자] 조현준 효성그룹 회장이 2일 신년사를 통해 올해 ‘팀 스피리트’를 진정성 있게 실천함으로써 위기를 극복하고 ‘백년 효성’으로 나아가자고 임직원들을 독려했습니다.

 

조 회장은 “올해 우리는 창립 60주년을 맞아 단순히 지난 60년을 기념하는 데 머물 것인지 아니면 다가올 100년을 향한 새로운 효성의 길을 준비하고 있는지 스스로에게 질문해야 할 시점”이라며 “백년 효성을 만들기 위해 가장 중요한 가치는 팀 스피리트”라고 했습니다. 완벽한 팀 스피리트를 바탕으로 2025년 월드시리즈에서 연장 혈투 끝에 우승을 차지한 메이저리그 야구팀 LA 다저스의 사례를 언급한 것입니다.

 

그는 “9회 모든 것이 끝나는 상황에서도 다저스 선수들은 끝까지 포기하지 않는 투지로 기회를 만들어 경기를 원점으로 되돌렸다”며 “이후 연장으로 이어진 긴 승부 속에서도 집중력을 잃지 않고 지친 몸으로 자신의 역할을 다했으며 개인 기록보다 팀의 승리를 선택하고 서로를 믿으며 끊임없이 소통했다”고 설명했습니다.

 

이어 “다저스 선수들의 모습에서 나타난 ‘끝까지 포기하지 않는 불굴의 투지’, ‘팀 승리를 위한 자기 희생’, ‘승리를 위한 솔직한 소통’이라는 팀 스피리트를 우리 모두가 이해하고 진심으로 실천해야 한다”고 강조했습니다.

 

글로벌 경영환경과 관련해서는 불확실성의 일상화를 가장 큰 위험 요인으로 지적했습니다. 조 회장은 “금리를 비롯해 환율, 원자재, 지정학적 변수 모두 중장기적으로 예측이 어려워졌고 그 자체가 우리를 위협하고 있다”라며 “이런 때일수록 현금 흐름을 중시하는 경영이 필요하다”고 밝혔습니다.

 

올해 경영 기조로는 △현금 흐름과 재무 안정성을 최우선 가치로 삼고 △사업 선별과 집중의 기준을 더욱 엄격히 하며 △조직 전반에 비용과 효율에 대한 인식을 근본적으로 재정립하겠다는 세 가지 원칙을 제시했습니다.

 

또 조 회장은 2026년이 ‘붉은 말’의 해임을 언급하며 “말은 평소에는 온순하지만 통제를 잃는 순간 위험하고 예측 불가능해진다”며 “우리 모두가 같은 방향으로 고삐를 잡는다면 올해는 혼란의 야생마가 아니라 세계 제패를 향해 힘차게 질주하는 적토마의 해로 기억될 것”이라고 강조했습니다.

 

윤영혜 기자 yyh@etomato.com