[뉴스토마토 이명신 기자] SK하이닉스가 상반기 신입사원 채용을 시작합니다. 인공지능(AI) 산업 확대로 반도체 초호황기(슈퍼사이클)가 찾아온 가운데 대규모 인재 채용으로 미래 경쟁력 확보에 나서는 모습입니다.

 

SK하이닉스는 ‘하이웨이 신입사원 채용’을 실시한다고 10일 밝혔습니다. 채용 대상은 4년제 학사 이상 졸업 예정자와 기졸업자로, 이달 23일까지 지원서를 받습니다. 모집 직무는 설계·소자·양산기술·연구개발(R&D) 공정 등 총 26개 분야이며, 근무지는 이천·청주·분당·서울 등입니다. 채용 규모는 세 자릿수로 예상됩니다.

 

서류 전형 합격자는 4월 중 인적성 검사인 SKCT와 AI 화상 인터뷰 기반 전형인 ‘A!SK’ 평가를 거쳐 5월 최종 면접을 진행합니다. 합격자는 올해 7~8월 입사할 예정입니다. 특히 이번 채용부터는 모든 직무에 영문 직무기술서를 함께 제공해 글로벌 인재의 지원 접근성을 높였습니다.

 

SK하이닉스는 채용과 연계한 오프라인 설명회도 병행합니다. 회사는 지난 4일부터 주요 11개 거점 대학을 순회하는 채용 설명회를 열고 직무별 1대1 상담을 제공 중입니다. 아울러 반도체 공장(팹) 내부를 간접 체험할 수 있는 이동형 체험 부스 ‘AI 반도체 드림 버스’도 운영하고 있습니다.

 

SK하이닉스는 기존 채용 홈페이지를 ‘SK하이닉스 탤런트 허브’로 개편했습니다. 새 홈페이지에는 SK하이닉스 구성원의 업무 방식을 소개하는 영상과 직무 정보, 채용 관련 소식 등을 통합 제공해 지원자들이 회사의 인재상과 조직 문화를 쉽게 파악할 수 있도록 했습니다.

 

SK하이닉스 관계자는 “지난 2월 발표한 새로운 채용 전략인 ‘탤런트 하이웨이’에 맞춰 ‘인재 고속도로’를 통해 지역과 국경의 한계를 넘어 전 세계 우수 인재들이 빠르게 접근할 수 있도록 채용 브랜드를 지속 강화해 나갈 계획”이라고 했습니다.

 

이명신 기자 sin@etomato.com