12일 제약업계에 따르면 송영숙 한미약품그룹 회장은 지난 5일 입장문을 통해 "대주주는 경영에 직접 개입하기보다 견실한 방향을 제시하고 지지하며, 전문경영인은 부여된 권한과 책임 아래 회사를 이끌어가는 것이 한미가 지향해야 할 바람직한 길"이라고 밝혔습니다.

 

송 회장 입장문은 그룹 지주사 한미사이언스(008930) 대주주인 신동국 한양정밀 회장이 한미약품 경영에 관여하는 듯한 모습을 보이자 우회적으로 박재현 대표 손을 들어준 것으로 해석됩니다.

 

신 회장은 경영권 분쟁 당시 모녀 측에 선 인물로 2024년 한미사이언스 이사회에 합류했고 한미약품에선 기타비상무이사로 활동합니다. 한미약품 최종 의사결정권은 이사회 의장인 박 대표에게 있으며, 기타비상무이사는 이사회에 조언을 건네는 등 제한적 역할만 수행합니다.

 

신 회장의 한미약품 경영 개입 시도는 팔탄공장 임원의 성추행이 불거졌을 때로 거슬러 올라갑니다. 박 대표는 신 회장이 해당 임원을 비호하면서 조사 사실을 누설했다고 주장했습니다.

 

한미약품 대표 제품 중 하나인 '로수젯' 원료를 바꾸라는 신 회장 지시에서도 경영 개입 의지가 엿보입니다. 박 대표는 경영 효율화를 이유로 원료 수급처 변경을 지시한 신 회장 지시과 대립각을 세웠습니다.

 

<뉴스토마토>가 한미약품 규정을 살펴본 결과 감사위원회가 신 회장 경영 개입을 막을 수 있는 근거는 마련돼 있었습니다. 한미약품 감사위원회 규정 제20조는 "위원회는 기업의 부정행위(법령 또는 정관에 위반되는 행위, 그 밖에 사회적 비난을 초래하는 부적절한 행위)가 발생했을 경우 즉시 이사 및 집행임원 등에게 조사보고를 요구하거나 직접 조사할 수 있다"고 명시했습니다.

 

관건은 신 회장의 성추행 임원 비호 및 노사 사실 누설, 로수젯 원료 수급처 변경 지시가 부정행위에 해당하느냐입니다. 전문가들은 감사위가 행동에 나서야 한다는 의견을 냈습니다.

 

박상인 서울대 행정대학원 교수는 "(이번 사례는) 감사위가 대주주로부터의 독립성을 갖고 있는지 (판단할) 시금석이 될 것"이라며 "적절한 조치를 취하지 않으면 한미약품 감사위가 사실상 독립적인 역할을 하지 못한다고 생각할 수밖에 없다"고 지적했습니다.

 

이어 "이사나 전문경영인이어야 할 수 있는 명령을 신 회장이 했다면 일종의 월권"이라면서 "감사위에서 조사를 할 수도 있지만 고발의 여지도 있다"고 덧붙였습니다.

 

김진방 인하대 경제학과 교수는 "공적 기구를 통한 관리와 경영을 넘어 사적 통치가 빈번하게 이뤄진다는 걸 보여주는 부적절한 예"라며 "공적 기구 또는 제도에 따른 처분이 이뤄지지 않은 채 지배주주 혹은 대주주가 개입하는 것은 매우 부적절하다"고 말했습니다.

 

한미약품그룹은 감사위 조사보고 요구나 직접 조사가 있었는지 묻는 <뉴스토마토> 질의에 별도 답변을 하지 않았습니다.

 

 

동지훈 기자 jeehoon@etomato.com